Nos offres
Deux dispositifs complémentaires pour sécuriser l’adoption.
Une offre conseil pour accompagner vos transformations dans la durée, et un dispositif managers pour renforcer le rôle des relais terrain.
Conseil en conduite du changement
Sécuriser l’adoption de vos projets de transformation.
Cette offre s’adresse aux organisations qui déploient un nouvel outil, un nouveau processus, une transformation numérique, une réorganisation ou un changement culturel.
Nous vous accompagnons pour :
- Cadrer la stratégie de conduite du changement
- Identifier les impacts humains et organisationnels
- Mobiliser les parties prenantes
- Construire le plan de communication
- Accompagner les managers
- Concevoir des supports engageants
- Définir les indicateurs d’adoption
- Piloter les instances change
Livrables possibles
- Stratégie change
- Cartographie des parties prenantes
- Analyse d’impacts
- Plan de communication
- Kit managers
- Supports visuels
- Baromètre d’adoption
- Tableau de bord et reporting
Dispositif Managers 1 ou 2 jours
Aider les managers à devenir des relais solides du changement.
Ce dispositif s’adresse aux managers qui doivent accompagner leurs équipes dans une transformation, mais qui manquent parfois de méthode, de repères ou d’outils concrets.
Format 1 jour
- Comprendre son rôle dans le changement
- Identifier les résistances
- Adopter une posture d’écoute
- Communiquer avec clarté
- Donner du sens
- Préparer une séquence d’échange
Format 2 jours
- Intelligence émotionnelle
- DISC et adaptation de sa communication
- Mises en situation
- Traitement des objections
- Atelier gamifié
- Plan d’action individuel