Conduite du changement · Adoption durable · Performance humaine
Transformer ne suffit pas.
Il faut faire adopter.
STONEDGE accompagne les organisations dans leurs transformations en plaçant l’humain, les managers et l’adoption durable au cœur de la réussite.
Prosci
ADKAR
Coaching
DISC
Intelligence
émotionnelle
Gamification
Lego
Serious Play®
Notre posture
Trois piliers pour une relation de partenariat saine.
Nous construisons nos accompagnements avec clarté, exigence et sincérité, pour créer les conditions d’une collaboration utile et durable.
Communication
Clarifier les messages, donner du sens et créer un dialogue continu avec les équipes.
Transparence
Partager les enjeux, les impacts, les contraintes et les étapes du changement avec clarté.
Honnêteté
Dire les choses avec justesse, reconnaître les difficultés et construire une relation de confiance durable.
Nos offres
Deux façons d’accompagner vos transformations.
Une offre conseil pour structurer et piloter l’adoption, et un dispositif managers pour renforcer les relais terrain.
Conseil en conduite
du changement
Un accompagnement sur mesure pour réussir vos transformations et accélérer l’adoption de vos initiatives.
- Stratégie et vision du changement
- Mobilisation des parties prenantes
- Maîtrise des résistances
- Accompagnement des managers
- Supports et dispositifs engageants
- Indicateurs d’adoption
- Pilotage de la transformation
Dispositif Managers
1 ou 2 jours
Un accompagnement pratique pour aider les managers à devenir les moteurs visibles et solides du changement.
- Posture managériale
- Communication du changement
- Leviers de motivation et d’engagement
- Intelligence émotionnelle
- Résolution de situations concrètes
- Plan d’action individuel
- Outils concrets